Orange : Mobilité Groupe, la CFDT exige des engagements de la part de la Direction
Appartenir à un Groupe peut être une chance. Des opportunités de mobilité et d'évolution doivent pouvoir se faire. Encore faut-il que cette mobilité soit encadrée et sécurisée.
La mobilité, ce n’est pas juste faire ses cartons et changer de bureau. Dans le cadre de la mobilité au sein du Groupe Orange, la CFDT demande des engagements forts et concrets de la part de la Direction. Entre autres :
-les salariés Maison Mère doivent pouvoir aller en filiale sans perte d’avantages;
-la mobilité ne doit pas être un frein à la promotion;
-le télétravail doit être valorisé.
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