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SFR à l’heure du conflit !Plan de suppression d’emplois SFR : Mobilisation générale le 24 juin ! La F3C CFDT…
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Egalité professionnelle, le violentomètre contre les violences sexistesIdentifions les violences sexistes et sexuelles au travail Notre fédération F3C CFDT vous…
GL events : ça suffit !
GL Events : La CFDT S3C Rhône Loire adresse une lettre ouverte aux élu.es !GL Events : le “saucissonnage“ continue…
Elections au CA de La Poste : Victoire historique de la CFDT !
La CFDT 1ère au CA Groupe La Poste ! Une 1ère place historique 2 sièges confortés !Les salarié.es du groupe…
Congé paternité
Egalité Femmes Hommes, les lignes bougentLa CFDT salue l’allongement du congé paternité Revendication historique de la CFDT, l’allongement du congé…
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Une rentrée en entreprise sous le signe du masque
Le port du masque s’impose au travailToutes et tous masqué.es au travail ! Source cfdt.fr, Emmanuelle Pirat Face à une…
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Situation de handicap et COVID-19, l’enquête AGEFIPH/IFOPCrise COVID-19 et situation de handicap, l’enquête donne ses premières conclusions Consultation auprès des…
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Discrimination à l’embaucheTest de discrimination à l’embauche La preuve de discrimination à l’embauche est difficile à apporter. C’est pourquoi, le…
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Nouveau protocole de déconfinement pour les entreprises
Nouveau protocole de déconfinement !La bonne protection des travailleuses et travailleurs est incontournable ! La reprise et la relance de…
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Portage salarial, le dialogue social en mauvaise santé !Communiqué de presse intersyndical Retrouvez le communiqué de presse intersyndical CFDT-CFE CGC-…
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Fonctionnaires de La PosteEvolution du dépôt de la demande de départ en retraite des fonctionnaires A compter du 1er octobre…
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Poste Colis : Prise en compte de la période de crise sanitairePas d’impact de la crise sanitaire sur le prime…
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Qualité de Vie au TravailLe guide de la parentalité A l’occasion de la semaine de la QVT (du 15 au…
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DiscriminationsLe rapport 2019 du Défenseur des Droits Chaque année le défenseur des droits publie son rapport annuel d’activité, vous le…
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Une reconnaissance pour les postiers au-delà du merci !Des postiers en partie entendus ! La CFDT réclamait depuis des semaines…
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La Poste : Responsables de l’Activité Commerciale (RAC)
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L’environnement au coeur de la reprise !“Changer l’entreprise de demain ? Chiche ! » Placer l’environnement au cœur de la…
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Activités culturelles, les recommandations de la DGCA pour la repriseReprises des activités culturelles, éclaircissements… Edités par la DGCA, les trois…
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Pour que cessent les discriminations LGBTStop aux discriminations ! Dépliant du défenseur des droits Malgré certaines évolutions positives, de nombreuses…
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International : Plainte à l’OCDE contre Téléperformance
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Déconfinement dans les entreprises, on en parle ?Déconfinement et travail… avec une extrême prudence ! Protocole de déconfinement Les règles…
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Experts comptables et Commissaires aux Comptes
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Crise sanitaire, un décret favorable aux pigistes !Journalistes, un décret favorable aux pigistes dans le cadre de la crise sanitaire…
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Branche Sport COVID-19 la CFDT signe l’accord sur les congés payés
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Branche Animation (ECLAT), communiqué de presse commun
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Communiqué de presseOrange : recours aux ordonnances malgré un secteur des télécoms qui tourne à « plein régime ». La…
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“La” Oueb Télé, crise sanitaire
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INTERMITTENCE DANS LE SPECTACLE VIVANT ET ENREGISTRÉ – CRISE SANITAIRE, DÉSASTRE SOCIAL, DÉBÂCLE ÉCONOMIQUECommuniqué de presse F3C CFDT La F3C…
Violences conjugales et confinement
Ne restez pas confiné.e.s dans la violence conjugale !Les sentinelles de la CFDT mobilisé.e.s contre les violences conjugales En cette…
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SOLIDARITÉ NATIONALE : LE GROS « COUAC » DE SFR ! PLUS DE 6 000 SALARIÉS AU CHÔMAGE PARTIELSFR ne…
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Métiers du Sport la CFDT joue dans votre équipe ! Métiers du sport… jouons collectif ! Vous trouverez en téléchargement…
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DEVENIR ADHÉRENT
Adhérer à la CFDT c’est l’assurance
- D’avoir un interlocuteur prêt à répondre à tes questions.
- De ne plus être seul et d’appartenir à un réseau.
- D’obtenir des informations concrètes sur ton entreprise (en avant-première).
- De donner ton avis en apportant ta vision des choses.
- De disposer d’une aide juridique en cas de litige avec ton employeur.
- D’avoir en face de toi des spécialistes en droit du travail, aides sociales, avantages… dans ton entreprise.