Un accord Handicap qui a l'ambition d'être plus juste : la CFDT signe !
Le taux de travailleurs handicapés à La Poste est supérieur au taux légal de 6%. La CFDT n'a cependant pas souhaité se contenter de cela.
Accord Handicap 2023-2025 : la CFDT a apposé sa signature car elle a réussi à faire inscrire dans cet accord 2 revendications fortes :
- un pilotage national du respect de l’accord dans les territoires
- création de poste de “Référents Handicap” à temps plein
Le respect des droits des personnes en situation de handicap ou malades doit rester un marqueur fort de la politique sociale de La Poste.
Les équipes CFDT y veilleront.
Plus de détails relatifs à cet accord dans le tact visualisable ici :
