Salarié.es d’Orange en grève

L’amertume des salarié.es d’OrangeOrange : les salarié.es mobilisé.es ! Grève intersyndicale chez Orange Mardi 21 septembre 2021 Rassemblement à partir de 9 heures devant : Orange Lumière 131 avenue Felix Faure 69003 Lyon  Orange a adopté une attitude irrespectueuse et déloyale pour nous imposer pendant l’été une nouvelle Décision Unilatérale salariale au rabais, inférieure à…

Crise sociale SFR

SFR à l’heure du conflit !Plan de suppression d’emplois SFR : Mobilisation générale le 24 juin ! La F3C CFDT ne peut que constater le grand écart existant entre la situation économique d’Altice France, la bonne santé du secteur télécom, et les décisions prises à l’encontre de l’emploi (suppression de 2.000 postes), dénuées de sens…

Violentomètre

Egalité professionnelle, le violentomètre contre les violences sexistesIdentifions les violences sexistes et sexuelles au travail Notre fédération F3C CFDT vous propose un outil pour vous aider à évaluer votre situation personnelle face aux violences sexistes et sexuelles dans le cadre du travail. Cet outil s’adresse à tous et à toutes.  Créé en Amérique latine, le…

GL events : ça suffit !

GL Events : La CFDT S3C Rhône Loire adresse une lettre ouverte aux élu.es !GL Events : le “saucissonnage“ continue ! Le syndicat S3C CFDT Rhône Loire est interpellé par les salariés du Centre des Congrès de Lyon suite à plusieurs licenciements et ruptures conventionnelles forcées. La CFDT est déjà intervenue sur ce type de…

Congé paternité

Egalité Femmes Hommes, les lignes bougentLa CFDT salue l’allongement du congé paternité Revendication historique de la CFDT, l’allongement du congé de paternité porté à 28 jours pour toutes les formes de parentalité est une avancée sociale majeure. Si la CFDT préconise à terme un congé de deux mois, tout comme le rapport des « 1000…

Protocole de déconfinement du local CFDT S3C Rhône Loire

Protocole de déconfinement des locaux de la CFDT S3C Rhône LoireEnsemble pour la sécurité sanitaire de tous Soyons solidaires et responsables Nous constatons un relâchement dans l’application des gestes barrière tant au niveau de l’espace public qu’au niveau de notre local syndical. Pour autant, l’épidémie n’est pas terminée et les médias font même état d’une…

Nouveau protocole de déconfinement pour les entreprises

Nouveau protocole de déconfinement !La bonne protection des travailleuses et travailleurs est incontournable ! La reprise et la relance de l’activité est essentielle et elle doit nécessairement se faire dans le respect de la protection de la santé des personnels. Pour cela, le ministère du Travail a publié un protocole national de déconfinement pour aider…