Orange : un plan stratégique pour 2 ans seulement
Les salariés et la CFDT espéraient un nouveau plan stratégique ambitieux. Déception, ce plan se résume à un plan de maîtrise des coûts.
POUR RETROUVER LA VISION STRATÉGIQUE ET LE CAHIER REVENDICATIF DE LA CFDT, C’EST ICI :
Transition du modèle industriel numérique, RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale), prise en compte de l’évolution du travail, innovation … etc : des axes que la CFDT aurait voulu voir traiter au 1er plan du nouveau plan stratégique.
Malheureusement l’entreprise ne résonne que par la maîtrise des coûts, encore et encore.
La CFDT a rédigé un communiqué de presse à cet effet, pour le découvrir, cliquez ici
