SFR : comprendre novembre 2023

SFR : spécial congés payésCe mois de novembre, la CFDT vous informe sur vos droits à congés payés. Entre autres au sommaire ce mois-ci : – Droit à l’acquisition de congés payés des salariés en arrêt maladie; – Prescription du droit à congés; – FAQ congés payés et arrêt de travail … Retrouvez “Comprendre”, le…

Orange : la violence client

Orange : la violence client au quotidienUne cause de stress pas assez prise en chargeTravailler au contact du public peut devenir anxiogène lorsque la relation se détériore. La CFDT alerte sur ces situations aux causes multiples. La violence verbale des clients n’est pas suffisamment prise en compte par la direction d’Orange. Les causes de cette…

Mediapost : NAO 2023 c’est honteux !

NAO 2023 chez Mediapost ?C’est une honte !Les salariés au régime sec chez Mediapost. Aucun niveau, du distributeur au cadre n’est épargné par ce manque de reconnaissance patronale. Ce millésime 2023 sera une NAO au goût très amer pour les médiapostiers. L’entreprise n’a pas daigné faire montre d’un geste de reconnaissance pour le personnel. Pour…

Orange : stress et fatigue n°2

Orange : toutes les populations concernéesMais certaines touchées plus sévèrementSelon les experts, chez Orange, chaque réorganisation se traduit par plus de stress et de fatigue. Fatalité pour la direction, mais pas pour la CFDT Les résultats de l’enquêtent permettent d’identifier les populations les plus touchées par le stress et les plus enclines aux risques psycho-sociaux.…

Mediapost : accord pour transfert des personnels

Accompagnement des médiapostiersEdition spéciale Chez Mediapost, la CFDT a fait le choix du pragmatisme en signant un accord pour l’accompagnement des personnels. Mais le travail ne s’arrête pas à la signature d’un accord, il faut s’assurer de sa mise en oeuvre. La CFDT aux côtés des médiapostiers, c’est sa ligne de conduite. Cet accord est…

Orange : stress et fatigue n°1

Orange : stress et fatigueCela intéresse-t-il seulement la direction ?Manque de prévention et une logique dictée par la politique économique pour Orange. Face à cela la CFDT tente d’imposer sa vision des choses La CFDT a imposé une enquête “stress et conditions de travail” au travers d’un accord sur l’évolution des RPS. Les derniers résultats…