De bons Chargés de Clientèle punis par les mauvais résultats du secteurÀ résultat égal prime variable pas égale ! Ou l’égalité selon La Poste ? La Poste se targue d’être une entreprise exemplaire en matière d’équité et d’égalité. Quand on creuse un peu, certains métiers ont semble-t-il été oubliés, du moins en ce qui concerne…
La Poste décide d’appliquer l’arrêt Omont de façon abusive selon la CFDTQuels textes juridiques permettent à La Poste d’appliquer Omont tel quel ? Depuis quelques semaines, à la PIC comme au Courrier, La Poste a décidé de considérer gréviste tout agent qui entame un mouvement, jusqu’à sa reprise effective du travail. Dans les faits, si…
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. [/vc_column]La CFDT multiplie les propositions, le patronat s’obstinePour la CFDT le Télétravail doit obligatoirement être encadré La CFDT a depuis mars 2021 transmis des propositions au…
La CFDT obtient les 100 € d’indemnité inflation pour 4000 postiers de plusSubtilité du décret que la CFDT a su déchiffrer Peut-être que vous gagnez légèrement plus de 2000 € mensuels et que vous n’avez pas touché les 100 € d’indemnité inflation avec la paie de décembre. Cependant, la CFDT a décelé une subtilité dans…
Adhérents Cadres de la CFDT c’est l’heure de votre congrèsVenez participer au congrès Cadres CFDT en ligne. Nouvelles formes de travail, numérique, management, télétravail, conflit éthique … Des sujets qui vous touchent peut-être ? La CFDT organise son 16 ème congrès confédéral Cadres les 12, 13 et 14 janvier. Si vous souhaitez suivre ce congrès,…
La CFDT veut sécuriser la filière et ses acteursDe la prévention pour les préventeurs … aussi Renforcer la filière prévention: c’est oui pour la CFDT. Mais cela n’est pas concevable si c’est en sacrifiant les préventeurs eux-mêmes. Comment mêler prévention et gains de productivité comme le font certaines Branches? Pas question d’envoyer les préventeurs au…
Prime d’équipe: un dispositif culpabilisant et pervers ?Une pandémie ? Pas sûr vu le calcul lié aux absences ! La Poste a décidé de revoir le mode de calcul de la prime d’équipe. Calculée au quadrimestre à partir de 2022, La Poste persiste dans sa bêtise en en pénalisant les absences pour cause de COVID.…