Branche Bureaux d’études techniquesMieux vaut ne pas être une femme senior !Une affirmation qui fait sens au regard des inégalités salariales constatées. Dans le secteur du conseil l’écart atteint même 34,8 %. Cette Branche est loin d’être attractive pour les femmes. Elles y sont en moyenne payées 14 % de moins que les hommes. La…
ACCENTURE : les salariés à la dièteTelle est la nouvelle politique de la DirectionUne NAO moribonde, des primes aux écarts élevés selon les individus, des volumes de promotions en baisse …. La CFDT ne s’y retrouve pas ! Ce sont là des sujets importants qui vous concernent, salariés d’ACCENTURE. Retrouver les sujets précédemment cités en…
Changement à la direction d’AMETRALa CFDT poursuit le dialogue socialTélétravail, NAO, CET, accords intéressement et astreintes de nuit seront au cœur des préoccupations de la CFDT pour les temps à venir. Ces sujets vous concernent. Vous avez des suggestions à propos de ces futurs chantiers de négociations ? C’est possible. Pour cela contactez vos représentants…
Emploi et conditions de travail des séniorsUne étude en lien avec l’ADESATT est actuellement menée Cette étude s’attache en particulier à cerner la notion de « seniors », les spécificités qui y sont attachées, leurs ressentis au sein de l’entreprise ou après l’avoir quittée, et les difficultés qui peuvent être rencontrées. Vous trouverez ci-après le…
Contrat d’apprentissage en bureaux d’étudesEs-tu bien payé ?La CFDT croit fortement en l’apprentissage et s’est engagée pour cela en signant le 31 octobre 2019 un avenant relatif aux contrats d’apprentissage. L’apprentissage permet d’acquérir un savoir-faire, des compétences, et d’entrer dans le monde du travail. La CFDT défend ce modèle qui permet aux jeunes une reconnaissance…
Contrat de professionnalisation en bureau d’étudesEs-tu bien payé ?Grâce aux avancées négociées par la CFDT, la grille de rémunération des contrats de professionnalisation est au-dessus du minimum légal. Le contrat de professionnalisation a pour objectif le retour à l’emploi ou l’insertion des jeunes et des adultes. La CFDT a négocié des grilles de rémunération qui…
Bureaux d’études techniques : la CFDT s’engage en signant l’accord de Branche pour le travail hybrideCet accord rend le télétravail possible aux salariés des TPE qui n’étaient jusqu’alors pas éligibles sans accord au sein même de leur entreprise La CFDT a assumé ses responsabilités en signant un accord qui entre autre permet : le télétravail;…
SOCOTEC : appel à la grève les 29 et 30 novembreRaison numéro 1 : Face au manque de reconnaissance pécuniaire, les équipes CFDT de chez SOCOTEC appellent à la grève les 29 et 30 novembre Dans l’optique d’une entrée en bourse en 2024, les Directeurs d’Agence pourraient se voir remercier. Un choix qui privilégie encore…
SOCOTEC : J-8 avant la grèveRaison numéro 4 : la direction rejette la responsabilité du déficit de du contrat collectif santé sur les salariés qui seraient trop souvent malades Quitter un mutualiste pour un assureur, et au final avoir un contrat déficitaire de 600 kE 2 ans plus tard … Plutôt que de faire des…
SOCOTEC : un pas de plus vers la grèveRaison numéro 2 : suite à l’inflation la direction a augmenté le montant des factures de ses clients, mais sans rien répercuter sur les salaires La CFDT et les syndicats réunis en intersyndicale réclament une augmentation générale de 5,8 % pour faire face à l’envolée des prix.…