Orange : une stratégie pour 2 ans

Orange : un plan stratégique pour 2 ans seulementLes salariés et la CFDT espéraient un nouveau plan stratégique ambitieux. Déception, ce plan se résume à un plan de maîtrise des coûts. POUR RETROUVER LA VISION STRATÉGIQUE ET LE CAHIER REVENDICATIF DE LA CFDT, C’EST ICI : Transition du modèle industriel numérique, RSE (Responsabilité Sociétale et…