SOLOCAL : L’Essentiel du mois d’octobreConvention d’Entreprise : RDV le 31 octobre !La direction tient un discours anxiogène qui vise la réduction des coûts. La CFDT tient un discours encourageant et optimiste, loin de tout fatalisme. Convention d’entreprise, NAO, Congés, indemnités et primes … Pour retrouver l’intégralité de l’Essentiel d’Octobre, c’est ici : 183136306Followers FANS…
CONGES et ARRET MALADIEEvolution des règles !Les périodes d’arrêt maladie donnent désormais droit à congés payés. Evolution liée à une directive européenne. Application à faire respecter ! Quelles règles nouvelles ? Sous quel délai, quelle prescription … le résumé de ces évolutions, c’est ici : 183136306Followers FANS SUR FACEBOOK 110Followers FOLLOWERS SUR TWITTER 75VISITES SUR…
SOLOCAL : L’Essentiel des mois de Juin JuilletConvention d’Entreprise : début des négos !La convention d’entreprise actuelle est plus favorable que la convention collective. La CFDT tient à conserver les acquis existants pour le personnel. Convention d’entreprise, Point CSE, Dispositifs de formation … Pour retrouver l’intégralité de l’Essentiel de Juin Juillet, c’est ici : 183136306Followers…
SOLOCAL : L’Essentiel du mois de MaiLes tracas financiers semblent de l’histoire ancienneLa solution financière “industrielle“ pour sauver SOLOCAL rassure la CFDT. Et le CSE s’est prononcé “pour“. Enfin des perspectives de croissance ? Restructuration financière, Congés payés et CET, Prime Vacances Enfants, Accord Egalité Pro … Pour retrouver l’intégralité de l’Essentiel de Mai, c’est…
SOLOCAL : L’Essentiel du mois d’AvrilEn route vers une stabilité financière ?La stabilité financière de SOLOCAL semble se profiler. La CFDT juge cette option comme la plus ambitieuse à long terme mais restera vigilante. Histoire de finance et de perspective de l’entreprise, Notes de frais, la CFDT obtient gain de cause,, Défense individuelle … Pour…
Inetum : la CFDT vous informe Prime de vacances, comité salaire, c’est d’actualité !L’équipe CFDT vous informe de vos droits et de l’actualité de l’entreprise La CFDT vous livre sa lettre mensuelle. En ce mois d’Avril les sujets sont nombreux : -accord handicap, prime de vacances, CSEC, création de filières d’expertise, rupture de contrat de…
Orange : “Lead the future“Un plan stratégique qui entraîne des départs volontaires selon l’analyse CFDTLe plan présenté en juin 2023 par la direction d’Orange se voulait ambition, en misant plus particulièrement sur le long terme. Quelques mois plus tard, la CFDT s’inquiète des conséquences de cette stratégie qui commencent déjà à poindre : départs volontaires…
Bureau VERITAS : une NAO en panneLa CFDT lance une salve de revendications La direction reste sourde face aux exigences de la CFDT. Et pourtant ces demandes sont plus que légitimes par les temps qui courent. Le salaire est un élément majeur pour la CFDT chez Bureau VERITAS. Pour preuve, la CFDT revendique de nombreuses…
SOCIAL : Pacte de Vie au TravailL’intersyndicale fait 10 propositionsL’intersyndicale formule 10 propositions pour un accord ambitieux Dialogue social, emploi des séniors, reconversion professionnelle, retraite progressive, évolution professionnelle … sont abordés dans les propositions de l’intersyndicale. Pour retrouver ces 10 propositions, cliquez ici : 183136306Followers FANS SUR FACEBOOK 110Followers FOLLOWERS SUR TWITTER 82VISITES SUR LE…
SOLOCAL : L’Essentiel du mois de MarsOffre de reprise, Notes de frais et NAO La CFDT attentive à une potentielle offre de reprise de l’entreprise SOLOCAL. Et exige l’ouverture de NAO et le remboursement des notes de frais. Une offre de reprise de l’entreprise se profilerait. La CFDT vigilante concernant la pérennité des emplois. La…