Le 08 mars :Une journée phare pour l’égalitéL’intersyndicale appelle à agir au quotidien dans et hors des entreprises pour une égalité entre femmes et hommes. Egalité salariale ! L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises. Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Et au-delà des chiffres, les femmes veulent aujourd’hui…
Inetum : la CFDT vous informe Pétition mutuelle santé, réglementation en intermission …L’équipe CFDT vous informe de vos droits et de l’actualité de l’entreprise La CFDT vous livre sa lettre mensuelle. En ce début d’année les sujets sont nombreux : signez la pétition pour la mutuelle d ‘entreprise, la réglementation en intermission, un accord QVT…
Inetum : la CFDT vous informe Prime de vacances, mutuelle, arbres de noël, c’est d’actualitéL’équipe CFDT vous informe de vos droits et de l’actualité de l’entreprise La CFDT vous livre sa lettre mensuelle. En cette fin d’année les sujets sont nombreux : mutuelle d ‘entreprise, prime de vacances, arbres de noël régionaux : Ils sont…
Orange : “Grande Enquête“Stress et les conditions de travailÀ compter du 02 décembre 2024 , tous les salariés de Orange sont appelés à s’exprimer au travers d’une enquête anonyme et confidentielle La CFDT encourage les salariés à répondre à cette enquête qui sera : anonyme et confidentielle, réalisée sur le temps de travail, menée par…
SOLOCAL : L’Essentiel du mois d’octobreConvention d’Entreprise : RDV le 31 octobre !La direction tient un discours anxiogène qui vise la réduction des coûts. La CFDT tient un discours encourageant et optimiste, loin de tout fatalisme. Convention d’entreprise, NAO, Congés, indemnités et primes … Pour retrouver l’intégralité de l’Essentiel d’Octobre, c’est ici : 183136306Followers FANS…
CONGES et ARRET MALADIEEvolution des règles !Les périodes d’arrêt maladie donnent désormais droit à congés payés. Evolution liée à une directive européenne. Application à faire respecter ! Quelles règles nouvelles ? Sous quel délai, quelle prescription … le résumé de ces évolutions, c’est ici : 183136306Followers FANS SUR FACEBOOK 110Followers FOLLOWERS SUR TWITTER 15180VISITES SUR…
SOLOCAL : L’Essentiel des mois de Juin JuilletConvention d’Entreprise : début des négos !La convention d’entreprise actuelle est plus favorable que la convention collective. La CFDT tient à conserver les acquis existants pour le personnel. Convention d’entreprise, Point CSE, Dispositifs de formation … Pour retrouver l’intégralité de l’Essentiel de Juin Juillet, c’est ici : 183136306Followers…
SOLOCAL : L’Essentiel du mois de MaiLes tracas financiers semblent de l’histoire ancienneLa solution financière “industrielle“ pour sauver SOLOCAL rassure la CFDT. Et le CSE s’est prononcé “pour“. Enfin des perspectives de croissance ? Restructuration financière, Congés payés et CET, Prime Vacances Enfants, Accord Egalité Pro … Pour retrouver l’intégralité de l’Essentiel de Mai, c’est…
SOLOCAL : L’Essentiel du mois d’AvrilEn route vers une stabilité financière ?La stabilité financière de SOLOCAL semble se profiler. La CFDT juge cette option comme la plus ambitieuse à long terme mais restera vigilante. Histoire de finance et de perspective de l’entreprise, Notes de frais, la CFDT obtient gain de cause,, Défense individuelle … Pour…
Inetum : la CFDT vous informe Prime de vacances, comité salaire, c’est d’actualité !L’équipe CFDT vous informe de vos droits et de l’actualité de l’entreprise La CFDT vous livre sa lettre mensuelle. En ce mois d’Avril les sujets sont nombreux : -accord handicap, prime de vacances, CSEC, création de filières d’expertise, rupture de contrat de…