La Poste : négociation salariale 2023 mal engagéeLa Poste a fait part de ses propositions concernant la NAO 2023. Sans surprise, ces propositions sont très éloignées des attentes des postiers. L’inflation flirte avec les 6% et le pouvoir d’achat est mis à mal. Les postiers et la CFDT attendent des propositions conséquentes de la part…
Branche Télécom : des minima réévalués La partie fût âpre. Le patronat ne voulant pas accorder plus que 4%. In fine la CFDT obtient jusqu’à 5,5% pour les 1ères tranches et signe l’accord. La CFDT a signé l’accord relatif aux Salaires Minima Conventionnels de la Branche Télécom le 20 janvier 2023. Avec pour effet des…
Orange : un plan stratégique pour 2 ans seulementLes salariés et la CFDT espéraient un nouveau plan stratégique ambitieux. Déception, ce plan se résume à un plan de maîtrise des coûts. POUR RETROUVER LA VISION STRATÉGIQUE ET LE CAHIER REVENDICATIF DE LA CFDT, C’EST ICI : Transition du modèle industriel numérique, RSE (Responsabilité Sociétale et…
L’intersyndicale en appelle aux députésFace à un entêtement incompréhensible du gouvernement, le mouvement intersyndical espère pouvoir s’appuyer sur le bon sens des députés L’intersyndicale a fait valoir ses argumennts. Ils ont été entendus par des millions de citoyens. Sondages d’opinions, masses de manifestants et grévistes … Et pourtant le gouvernement reste sourd Pour faire appel…
Orange : montants des primes intéressement et participation en trompe l’œilLes attentes étaient fortes vis-à-vis de l’intéressement et de la participation. Les résultats certes bons, laissent un goût d’inachevé. Cependant le niveau des primes est en hausse par rapport à l’an passé Les montants des primes d’intéressement et participation viennent d’être communiqués. Les montants sont…
Pour un meilleur partage de la valeur en entreprise, la CFDT signe l’accord ANI en la matièreL’Accord National Interprofessionnel permettra plusieurs avancées salariales, notamment pour les petites et moyennes entreprises. Dans les faits, cet accord oblige par exemple les branches à négocier un dispositif de participation. L’utilité du dialogue social est largement démontré au travers…
Jeudi 16 février RDV : 10h à Roanne devant l’Hôpital; 10h30 à Saint-Etienne Bourse du TravailUn 5ème acte est lancé pour dire non aux 64 ans. Rendez-vous dans la Loire et rejoignez la CFDT à Roanne et Saint-Etienne à 10h et 10h30 Vous n’êtes pas dans la Loire, il y a forcément un lieu près…
Jeudi 16 février RDV : 14h à Lyon Métro Sans Souci; 16h30 à Villefranche place de la LibérationUn 5ème acte est lancé pour dire non aux 64 ans. Rendez-vous dans le Rhône et rejoignez la CFDT à Lyon et Villefranche à 14h et 16h30 Vous n’êtes pas dans le Rhône, il y a forcément un…
Samedi 11 février : une mobilisation réussieToujours beaucoup de manifestants pour dire non aux 64 ans. Et pas que dans les grandes villes. Les villes moyennes se mobilisent, un révélateur ! Si les grandes métropoles sont fréquemment le théâtre de grandes manifestations, c’est d’ordinaire nettement moins le cas des villes moyennes. Cependant, depuis le mouvement…
Orange une négociation salariale 2023 à la peineChez Orange le NAO 2022 avait été famélique. La NAO 2023 ne s’annonce guère plus avantageuse d’après les premières propositions de la direction Dans un contexte inflationniste, la Direction d’Orange a formulé des propositions salariales qui ne sont aujourd’hui pas acceptables pour la CFDT. Des mesures plus favorables…