SOLOCAL : L’Essentiel du mois de Janvier

SOLOCAL : L’Essentiel du mois de JanvierTélétravail, NAO et services CFDT au programmeLa CFDT soucieuse de l’équilibre vie pro-vie perso des salariés à des points à faire valoir : Augmentation significative de 7% dans la publicité, Médaille du travail, Evolution Télétravail … Pour retrouver l’intégralité de l’Essentiel de Janvier, c’est ici : 183136306Followers FANS SUR…

Orange : n’est pas là pour la NAO

Orange : est là pour la NAO 2024 … ou pas ?Bah non plutôt pas au regard des propositions formulées par la Direction. La CFDT le regrette amèrement et le dénonce vigoureusement. Des enveloppes trop faibles, notamment pour les augmentations collectives ! C’est le constat. Zéro pour certains, quand pour la plupart des salariés la…

Orange : lettre de l’épargne n°32

Orange : Actionnariat salariéUne promesse démocratique !Les actionnaires salariés sont appelés aux urnes. La CFDT propose un binôme pour agir dans leur intérêt au sein du Groupe Orange. Retrouvez la lettre de l’épargne et de l’actionnariat salarié des représentants CFDT en cliquant ici 183136306Followers FANS SUR FACEBOOK 110Followers FOLLOWERS SUR TWITTER 2711VISITES SUR LE SITE

Inetum : lettre mensuelle Décembre 2023

Inetum : la CFDT vous informeL’équipe CFDT vous informe de vos droits et de l’actualité de l’entreprise La CFDT vous livre sa lettre mensuelle. En ce mois de Décembre, au sujet : la prime de vacances, soirée de Noël, le chèque culture, la lutte contre le harcèlement sexuel, un quiz juridique … Le détail de…

SFR : comprendre novembre 2023

SFR : spécial congés payésCe mois de novembre, la CFDT vous informe sur vos droits à congés payés. Entre autres au sommaire ce mois-ci : – Droit à l’acquisition de congés payés des salariés en arrêt maladie; – Prescription du droit à congés; – FAQ congés payés et arrêt de travail … Retrouvez “Comprendre”, le…

Orange : la violence client

Orange : la violence client au quotidienUne cause de stress pas assez prise en chargeTravailler au contact du public peut devenir anxiogène lorsque la relation se détériore. La CFDT alerte sur ces situations aux causes multiples. La violence verbale des clients n’est pas suffisamment prise en compte par la direction d’Orange. Les causes de cette…

Mediapost : NAO 2023 c’est honteux !

NAO 2023 chez Mediapost ?C’est une honte !Les salariés au régime sec chez Mediapost. Aucun niveau, du distributeur au cadre n’est épargné par ce manque de reconnaissance patronale. Ce millésime 2023 sera une NAO au goût très amer pour les médiapostiers. L’entreprise n’a pas daigné faire montre d’un geste de reconnaissance pour le personnel. Pour…