La PIC veut appliquer stricto sensu l’arrêt OmontPour la CFDT, les salariés peuvent toujours manifester leur intention manifeste de mettre fin à leur mouvement de grève La Poste applique l’arrêt Omont depuis des lustres. Elle laissait conformément aux jurisprudences connues la possibilité aux salariés de déclarer de façon manifeste leur intention manifeste de mettre fin…
Le budget du social doit revenir aux postiersGrâce à la pugnacité CFDT, le 22 décembre c’est jusqu’à 80% sur la billetterie et d’autres produits ! La Poste dépense beaucoup pour le social, chiffres à l’appui. Mais à les entendre les postiers bénéficient peu de ce budget social. Pour la CFDT, chaque euro dépensé dans le…
Déçue par l’accord télétravail proposé, la CFDT refuse de brader sa signatureLe télétravail un outil plus que jamais protecteur selon la CFDT! Pour la CFDT, le télétravail, c’est d’abord un outil moderne et extraordinaire s’il est bien utilisé. Pendant la crise COVID, qui n’est cependant pas terminée, nombre de salariés ont télétravaillé à 100%. Un…
La CFDT obtient un accord d’accompagnement financier au courrier LoireL’action CFDT : c’est aussi de l’argent qui tombe pour les salariés Pendant des mois, il a été impossible de négocier des mesures financières d’accompagnement. Cela par la volonté, ou la non-volonté d’une ancienne Direction sans doute trop rigide. Aujourd’hui le vent semble tourner. La CFDT…
La CFDT dénonce la sécabilité à outranceLa sécabilité : mauvaise excuse que d’accuser le corps syndical Sur bien des sites de la BSCC, la sécabilité est utilisée comme un outil de gestion par les managers. Les postiers expriment leur désapprobation de cette inflation de la sécabilité. Et leurs dirigeants leurs répondent parfois que cette situation…
La CFDT obtient un chèque cadeau pour les plus bas salairesDes chèques cadeau de 30 à 40 € de la classe 1 au Groupe A Lors de précédentes rencontres liées au social (COGAS), la CFDT avait pointé la non utilisation totale du budget social. Lors des rencontres bilatérales suivantes, la CFDT avait demandé à la…
La CFDT attentive au déploiement du Télétravail à la Télévente de Lyon Des avancées pour le personnel, un avenant valorisant estampillé CFDT Un avenant relatif au Télétravail a été signé début novembre. La CFDT a rappelé à la direction de la Télévente de Lyon certains principes inhérents à cet avenant. Nombre de jours de télétravail,…
La direction du centre financier de Lyon dénonce l’accord sur le temps de travailLa direction revient sur la limitation du temps de téléphone La direction du centre financier de Lyon veut augmenter le temps de travail des services commerciaux du Front-Office jusqu’ici limité à 4h30 maximum par jour grâce à un accord signé CFDT. Pour…
Accord Télétravail à La Banque Postale !Télétravail, la CFDT reste ferme sur ses principes L’essentiel à retenir du nouvel accord au sein de la Banque Postale est contenu dans le texte ci-dessous : Personnes concernées/nombre de jours : Siège et support : 2 jours + 10 jours flottants ; Commerciaux DEDT et Patrimoniaux : 1…
Taux de décroché, c’est fini !Victoire CFDT, le taux de décroché c’est terminé ! La CFDT, en mars dernier, interpellait la Direction de la BGPN*, par courrier, pour dénoncer les dérives du suivi du taux de décroché. La CFDT avait alors obtenu la neutralisation de cet indicateur au 1er quadrimestre. C’était une première avancée mais la…