La CFDT attend des signes forts pour le futur accord COBADans le cadre des discussions en cours, la CFDT dores-et-déjà fait savoir qu’elle attend un engagement fort de l’entreprise au sujet du téltravail. La CFDT a mené une grande enquête sur le télétravail en avril dernier. Le résultat était sans appel : 89 % des…
NGC : Accord d’accompagnement au traitement, une V0 très nettement insatisfaisanteNGC (Nouvelle Gamme Courrier, socle d’acheminement en J+3) va modifier en profondeur les horaires des personnels des centres de tri du courrier La CFDT participe aux discussions d’un accord d’accompagnement. La négociation se déroule sur 2niveaux: un accompagnement financier discuté nationalement, égalitaire pour toutes les…
Elections CSE chez KPMG : Votez et faîtes voter CFDT1er Tour: vote électronique du 15 novembre au 22 novembre 2022Les élus CFDT ont été sur le terrain tout au long de ces 4 dernières années. Et ils continueront à s’investir tout autant pour la prochaine mandature Les élus CFDT au CSE se sont distingués au…
Accord Handicap à La Poste : un bon accord mais …L’accord Handicap est globalement une réussite. Reste à s’assurer de sa pleine application dans les territoires. Tous les territoires. Pour réussir cet objectif, la CFDT demande à La Poste de : piloter l’accord et le déploiement de réelles et sérieuses CRME depuis la DRH Nationale;…
Orange : les contrats Santé / Prévoyance, des régimes qui restent toujours fragilesLa CFDT préconise des hausses massives des salaires pour équilibrer les régimes quand les assureurs préconisent des hausses de cotisations Orange a commandé une étude sur l’absentéisme qui s’avère riche en enseignements pour la CFDT. La direction l’utilisera-t-elle à bon escient ? Rien…
SOCOTEC : appel à la grève les 29 et 30 novembreRaison numéro 1 : Face au manque de reconnaissance pécuniaire, les équipes CFDT de chez SOCOTEC appellent à la grève les 29 et 30 novembre La CFDT et les syndicats réunis en intersyndicale réclament une augmentation générale de 5,8 % pour faire face à l’envolée…
Le plafond de la sécurité sociale va augmenter de 6,9% au 1er janvier pour les salariés en modalité 2Le plafond mensuel va passer de 3428 à 3666 euros. La CFDT alerte les directions pour que cette augmentation soit bien appliquée. Tous les ingénieurs et cadres sont a priori concernés, à condition que leur rémunération soit…
Au sujet des retraites CFDT a des idées à faire entendre sur la pénibilité et les séniorsLa CFDT est opposée à un report de l’âge de départ en retraite à 65 ans. Mais elle a aussi et surtout des propositions à faire entendre sur le sujet Des idées, la CFDT en a. Parmi celles-ci :…
Orange : La CFDT opposée à une prime qui creuse les inégalitésLa CFDT réclame des augmentations pérennes, pas des primes aléatoires Toujours plus pour les plus gros et toujours moins pour les petits ! Si c’est le crédo de la direction avec cette prime, ce n’est clairement pas celui de la CFDT. La CFDT prône…
La retraite à 65 ans c’est NON !Opposée aux 65 ans, la CFDT va s’engager dans une concertation qui devrait aboutir début 2023. Les évolutions du régime des retraites vont se traiter lors d’ une concertation qui devrait durer 3 mois. La CFDT espère que ces discussions pourront permettre d’obtenir plus de justice sociale. Pour…