Branche Bureaux d'études techniques
Mieux vaut ne pas être une femme senior !
Une affirmation qui fait sens au regard des inégalités salariales constatées. Dans le secteur du conseil l'écart atteint même 34,8 %.
Cette Branche est loin d’être attractive pour les femmes. Elles y sont en moyenne payées 14 % de moins que les hommes.
La Branche est composée de 4 secteurs. À noter que la surreprésentation masculine et les écarts de salaires varient entre ces 4 secteurs.
Pour se faire une idée plus précise de ces inégalités salariales, retrouvez le tract CFDT en cliquant ici
