La retraite à 65 ans c’est NON !

La retraite à 65 ans c’est NON !Opposée aux 65 ans, la CFDT va s’engager dans une concertation qui devrait aboutir début 2023. Les évolutions du régime des retraites vont se traiter lors d’ une concertation qui devrait durer 3 mois. La CFDT espère que ces discussions pourront permettre d’obtenir plus de justice sociale. Pour…

Orange : l’ADbâcle

Orange Boutiques : l’ADbâcle ou bonjour les dégâtsLa CFDT dénonce l’attitude de la direction d’Orange qui met à mal l’emploi par ses décisions basées sur le seul profit financier Transferts d’activités vers la filiale, externalisation des emplois, le ciel s’obscurcit pour l’emploi en boutique. Pour de plus amples informations, c’est ici : 183136306Followers FANS SUR…

Réponses À Emporter: un bon cru 2022

Un bon cru 2022 pour Réponses À EmporterSur notre périmètre d’action, les militants du syndicat S3C Rhône Loire étaient mobilisés aux côtés des UTI pour promouvoir la CFDT et rencontrer les salariés durant ces 3 journées. Ici à Villefranche, Jean-François Clairet, secrétaire territoriale de l’UPI de Villefranche-Sur-Saône, située 21 place Roger Rousset à la Bourse…

La Poste : 1,5 % supplémentaires sur les salaires des contractuels

La CFDT obtient 1,5% supplémentaires pour les salariés contractuelsLa NAO 2022 dispose d’une clause de revoyure. La CFDT a demandé son ouverture. Au cours de celle-ci, la CFDT a de nouveau obtenu 1,5% supplémentaires. Cette augmentation prend effet à compter du 1er octobre. Elle sera normalement visible sur la paie d’octobre. Elle concerne le salaire…

Communiqué de presse CFDT : des mesures contrastées sur le pouvoir d’achat

De bonnes choses pour les minimas sociaux que salue la CFDT mais …L’évolution du travail pas assez valorisée selon la CFDT. Pérenniser et tripler la “prime pouvoir d’achat“, couramment appelée “Prime Macron“ est un mauvais signal. Il risque d’inciter les entreprises à préférer la politique des primes au détriment de celle des augmentations salariales. -Relèvement…