Livreurs indépendants : Union-Indépendants représentative avec 16,81 %

Pour la 1ère fois, livreurs à vélo et VTC étaient appelés à élire leurs représentantsEt c’est 16,81 % des électeurs qui se sont exprimés qui ont porté leur choix vers Union-Indépendants. Un score qui permet à Union-Indépendants de devenir représentative. Un travail et une présence sur le terrain. Des idées partagées par les travailleurs concernés.…

Violentomètre

Egalité professionnelle, le violentomètre contre les violences sexistesIdentifions les violences sexistes et sexuelles au travail Notre fédération F3C CFDT vous propose un outil pour vous aider à évaluer votre situation personnelle face aux violences sexistes et sexuelles dans le cadre du travail. Cet outil s’adresse à tous et à toutes.  Créé en Amérique latine, le…

Personnes en situation de handicap durant la crise COVID-19

Situation de handicap et COVID-19, l’enquête AGEFIPH/IFOPCrise COVID-19 et situation de handicap, l’enquête donne ses premières conclusions Consultation auprès des personnes en situation de handicap portant sur leur vécu pendant la crise du Coronavirus. La consultation a été menée auprès d’un échantillon de 3879 personnes en situation de handicap (PSH). Consultation organisée à l’initiative d’AGEFIPH…

Nouveau protocole de déconfinement pour les entreprises

Nouveau protocole de déconfinement !La bonne protection des travailleuses et travailleurs est incontournable ! La reprise et la relance de l’activité est essentielle et elle doit nécessairement se faire dans le respect de la protection de la santé des personnels. Pour cela, le ministère du Travail a publié un protocole national de déconfinement pour aider…

COVID-19 la reprise d’activité, oui mais, pas n’importe comment !

Crise sanitaire COVID 19 les bonnes pratiques pour la reprise d’activitéUne reprise sous conditions… Reprise d’activité, bonnes pratiques  Dans tous les secteurs, les gestes barrière et les règles de distanciation sont la meilleure protection contre la propagation du covid-19. Ces éléments sont rappelés par le ministère du travail : L’employeur, pour remplir son obligation en matière…