Bureaux VERITAS : Intéressement et participation en hausseMais est-ce pour autant une bonne nouvelle ? L’éclairage de la CFDT : Il ne s’agit pas là d’un simple cadeau de la part de l’entreprise. Mais du mécanisme induit par les résultats économiques et les accords en vigueur. Pensez également à l’abondement en plaçant sur le plan d’épargne…
La Poste : Transformation des PIC Les équipes de la maintenance industrielle concernéesLa DT concernée. La CFDT a négocié et signé un accord d’accompagnement financier qui s’applique au personnel de la maintenance industrielle Les équipes de maintenance industrielle de la DT (Direction Technique) sont concernées par cet accord. La CFDT a négocié et signé cet…
Conseil d’Administration du Groupe La Poste : La lettre n°7 des administrateurs parrainés par la CFDTRetour et analyse sur le résultat des Branches Pro, l’intégration des Médiapostiers et l’arrivée du CSE à La Poste Maison Mère, enjeu majeur. Les administrateurs parrainés par la CFDT au CA Groupe livrent leur vision de la situation et des…
La Poste : Chèque Culture Pensez à le demander !Le chèque culture n’est pas remis automatiquement aux postiers ayant droit. Il faut le demander en ligne sur portail-malin.com. Pensez-y ! L’obtention du chèque culture est soumise à quelques conditions. Revenus, dates de demandes, où le demander, quand …. ? Retrouvez ici, dans le tract CFDT…
La Poste BU Colis : primes “challenge“ Un montant de 663 € en moyenne par agentCette prime est le fruit d’un accord négocié et signé par la CFDT. Grâce à son travail, la CFDT oeuvre pour le pouvoir d’achat des colipostiers. En 2023, ce sont 4806 postières et postiers qui ont eu droit à cette…
La Poste : La CFDT signe la NAO La CFDT veut une refonte totale des grilles de rémunérationLa CFDT obtient in extremis une augmentation générale pour la classe III et le Groupe A malgré une l’hostilité de l’entreprise durant la négociation La CFDT signe la NAO 2024. Si cette NAO est perçue comme minimaliste, elle…
La Poste BGPN : Notes CC-CCR Le bras de fer continue !Le point de rupture est atteint en secteur. La CFDT a déjà obtenu des avancées par la négociation. Et compte poursuivre tout en évitant la grève. La CFDT a dores et déjà obtenu : la fin de la zone la zone 1 obligatoire pour…
La Poste BGPN : Zones de mobilité Une 1ère victoire CFDT qui demande à être poursuivieLa situation était extrêmement tendue. Il était urgent d’agir selon la CDFT. La CFDT exige : – le respect de la conduite du changement avec l’application des cadres d’organisations validés en Comité Technique, – la suppression du malus sur toutes…
La Poste : TPAS 2024 En vigueur jusqu’au 31 décembre 2024L’âge d’entrée dans le dispositif a été reculé. Ce recul est la décision du seul employeur. Mais le dispositif perdure encore en cette année 2024. Deux cas de TPAS cohabitent dans cette mouture 2024 : – L’un accessible dès 57 ans et 9 mois et…
Bureaux d’études : Augmentation du plafond sécurité socialeUn effet pécunier pour les salariés en modalité 2. Le plafond de la sécurité augmentant, il se peut qu’il en soit de même pour vous. Si vous avez des doutes, vérifiez votre bulletin de paie et consultez le tract CFDT. Retrouvez ici le tract CDFT sur les évolutions…