La Poste BU Colis : primes “challenge“ Un montant de 663 € en moyenne par agentCette prime est le fruit d’un accord négocié et signé par la CFDT. Grâce à son travail, la CFDT oeuvre pour le pouvoir d’achat des colipostiers. En 2023, ce sont 4806 postières et postiers qui ont eu droit à cette…
La Poste : La CFDT signe la NAO La CFDT veut une refonte totale des grilles de rémunérationLa CFDT obtient in extremis une augmentation générale pour la classe III et le Groupe A malgré une l’hostilité de l’entreprise durant la négociation La CFDT signe la NAO 2024. Si cette NAO est perçue comme minimaliste, elle…
La Poste BGPN : Notes CC-CCR Le bras de fer continue !Le point de rupture est atteint en secteur. La CFDT a déjà obtenu des avancées par la négociation. Et compte poursuivre tout en évitant la grève. La CFDT a dores et déjà obtenu : la fin de la zone la zone 1 obligatoire pour…
La Poste BGPN : Zones de mobilité Une 1ère victoire CFDT qui demande à être poursuivieLa situation était extrêmement tendue. Il était urgent d’agir selon la CDFT. La CFDT exige : – le respect de la conduite du changement avec l’application des cadres d’organisations validés en Comité Technique, – la suppression du malus sur toutes…
La Poste : TPAS 2024 En vigueur jusqu’au 31 décembre 2024L’âge d’entrée dans le dispositif a été reculé. Ce recul est la décision du seul employeur. Mais le dispositif perdure encore en cette année 2024. Deux cas de TPAS cohabitent dans cette mouture 2024 : – L’un accessible dès 57 ans et 9 mois et…
Bureaux d’études : Augmentation du plafond sécurité socialeUn effet pécunier pour les salariés en modalité 2. Le plafond de la sécurité augmentant, il se peut qu’il en soit de même pour vous. Si vous avez des doutes, vérifiez votre bulletin de paie et consultez le tract CFDT. Retrouvez ici le tract CDFT sur les évolutions…
Orange : une enveloppe NAO en forte baissePendant que les dividende versés aux actionnaires croissentLa pilule est amère et la CFDT ne veut pas l’avaler. La Direction se doit de revoir ses choix et de reconnaitre l’investissement humain. Mesures collectives non garanties pour tous, Accroissement des dividendes et baisse de l’enveloppe NAO, Budget inégalités divisé…
SFR : spécial sédentarité et ses dangersLes risques de la sédentarité au travail et comment les éviter. Un programme ambitieux auquel les acteurs de la CFDT chez SFR ont eu à cœur de répondre. Au sommaire ce mois-ci : – La sédentarité qu’est ce que c’est ? – Les conséquences sur la santé; – Comment prévenir…
Orange : les salariés touchés par les JOLa Direction botte en touche ?Si des salariés sont certes volontaires pour être sur le pont pendant les JO, ce n’est pas le cas de tous. La CFDT alerte sur cette situation. La CFDT exige de la direction un effort conséquent et une reconnaissance pour les salariés qui…
Fonction Publique : Journée grève le 19 marsFace à l’inflation et pour une reconnaissance juste, une augmentation de la valeur du point, la CFDT appelle à se mobiliser le mardi 19 mars Un pouvoir d’achat qui baisse, des perspectives quasi nulles, un horizon bouché … Quelles sont les perspectives des personnels de la Fonction Publique…