Un accord Handicap qui a l’ambition d’être plus juste : la CFDT signe !Le taux de travailleurs handicapés à La Poste est supérieur au taux légal de 6%. La CFDT n’a cependant pas souhaité se contenter de cela. Accord Handicap 2023-2025 : la CFDT a apposé sa signature car elle a réussi à faire inscrire…
La CFDT signe l’accord BSCC afin de ne pas laisser le champ libre à la seule directionEn signant la prolongation de l’accord de méthode BSCC, la CFDT permet la prolongation et l’amélioration des mesures immédiates pour 2023 Parmi les mesures phares de cet accord on retiendra entre autres : 3000 nouveaux CDI pour 2023 5100…
CAP/CCP 2022 : la CFDT totalise 30,43% des suffrages et compte désormais 18 élusEn cette fin 2022, la CFDT a réalisé une belle progression et de très bons scores aux élections CAP-CCP. Un score encourageant pour l’avenir Les 3 points à retenir de ce scrutin sont : -La CFDT progresse fortement par rapport à 2018…
Orange : l’avantage VOD de 120 euros ne doit pas disparaître sans compensationL’avantage VOD prenant fin pour cause de règles URSSAF, la CFDT avait négocié sa prolongation pour 2022. Quid 2023 ? La direction a purement et simplement décidé de supprimer cet avantage pour 2023. Pour la CFDT, cet avantage ne peut pas disparaître sans…
CAP-CCP à La Poste : 1ère place pour la CFDT !En cette fin 2022, la CFDT a obtenu la 1ère place aux élections CAP-CCP. Un score encourageant et satisfaisant qui confirme les résultats précédents. Les résultats nationaux ont porté la CFDT à la 1ère place à l’issue de ce scrutin CAP-CCP avec 24,55%. La CFDT…
Un niveau d’augmentation inédit pour les salariés de la Branche PrestatairesLes salariés de cette Branche vont percevoir une augmentation de l’ordre de 40 à 110 euros brut. Un coup de pouce est également accordé aux agents de maîtrise La CFDT 1ère organisation de la Branche avec plus de 30 % des suffrages a pris ses…
Orange : Accord Intergénérationnel, des avancées négociées et signées par la CFDTLe temps de respiration, fruit de la CFDT, trouve son public et son rythme Négocier pour tous et toutes les générations. Tel est l’esprit du dernier accord intergénérationnel. Et la CFDT ne s’est pas trompée en le paraphant. Sa revendication phare “le temps de…
NAO 2023 : la CFDT a des revendications fortes à porter auprès de la direction de TDFCompte tenu de l’inflation 2022, la CFDT demande que la direction TDF fasse un effort significatif. La suite sera-t-elle plus porteuse La réunion de lancement de la NAO 2023 s’est déroulée le 08 décembre. Cette première rencontre laisse la…
Une situation bloquée qui a amené une grèveFaute de réelles négociations liées aux horaires induits par la NGC (Nouvelle Gamme Courrier), la CFDT a été contrainte de déposer un préavis de grève Dans le cadre de la NGC, l’organisation des centres de tri est chamboulée. Si les discussions indemnitaires se déroulent au plan national, les…
Le dialogue social avec la CFDT c’est du concretLa CFDT a fait le choix du pragmatisme et de l’engagement. Le dialogue social qu’elle porte chez Chronopost se traduit par des avancées concrètes pour le personnel. N’en déplaise à certains. La CFDT a négocié et obtenu des avancées sur : -prime individuelle transport; -participation employeur transports…