La CFDT demande que l’entreprise soit cohérente dans ses choix politiques quant à la gouvernance de l’entrepriseLe choix majoritaire du conseil d’administration pour la présidence du Groupe interroge Dans un secteur concurrentiel exacerbé et dans un contexte de crises invitant à des transformations majeures, Orange doit relever des défis stratégiques pour rester un opérateur numérique…
Retour de la CFDT au Conseil d’Administration d’Orange !Les militants en action, les salariés leur accordent leur confiance Les membres de la section CFDT Rhône Loire ont occupé le terrain pendant plusieurs semaines pour préparer les élections au Conseil d’Administration. Cette implication a été récompensée par le vote des salariés qui ramène la CFDT au…
Les salariés d’Orange méritent une négociation salariale digne de ce nomInflation continue + augmentations au rabais = pouvoir d’achat en baisse … Pour la NAO, la CFDT demande un rattrapage du salaire global de base par rapport à l’inflation dès 2021 et non une augmentation de l’enveloppe globale des salaires Orange qui sert à un…
La CFDT se mobilise pour l’urgence écologique !Le Numérique : une filière indispensable qui doit négocier le virage de la transition écologique La section CFDT Orange Rhône Loire a organisé un débat sur l’avenir de la filière Numérique, et des défis qu’elle aura demain à relever. Ce débat s’intitulait: Urgence écologique, pour une transition juste…
Temps de respiration : un plus défendu et obtenu par la CFDT !Donner un nouvel élan à sa vie professionnelle avec “Temps de respiration“ Lors de l’avancement des négociations de l’accord intergénérationnel, la CFDT a porté “Temps de respiration”. Une victoire pour nous … Si l’accord est signé! “Temps de respiration”: une avancée CFDT !…
L’amertume des salarié.es d’OrangeOrange : les salarié.es mobilisé.es ! Grève intersyndicale chez Orange Mardi 21 septembre 2021 Rassemblement à partir de 9 heures devant : Orange Lumière 131 avenue Felix Faure 69003 Lyon Orange a adopté une attitude irrespectueuse et déloyale pour nous imposer pendant l’été une nouvelle Décision Unilatérale salariale au rabais, inférieure à…
SFR à l’heure du conflit !Plan de suppression d’emplois SFR : Mobilisation générale le 24 juin ! La F3C CFDT ne peut que constater le grand écart existant entre la situation économique d’Altice France, la bonne santé du secteur télécom, et les décisions prises à l’encontre de l’emploi (suppression de 2.000 postes), dénuées de sens…
Orange les équipes CFDT au plus près des salarié.e.sPlus près des salariés, plus forts Dernières nouvelles du front L’annonce d’une fin de confinement possible le 11 mai entraine un véritable questionnement autour de la reprise ou relance d’activité et des transformations à venir sur l’exercice de nos métiers. Ce matin, Stéphane Richard annonce à cette…
Communiqué de presseOrange : recours aux ordonnances malgré un secteur des télécoms qui tourne à « plein régime ». La CFDT Orange dénonce le double discours de son PDG, Stéphane Richard. En externe, il rassure les marchés sur les capacités de trésorerie de l’entreprise, communique sur son aide via la Fondation Orange et les facilités…
SOLIDARITÉ NATIONALE : LE GROS « COUAC » DE SFR ! PLUS DE 6 000 SALARIÉS AU CHÔMAGE PARTIELSFR ne rime pas avec solidarité nationale ! Altice France et ses entreprises du pôle télécom (SFR, SRR, SMR, SFR Fibre, Completel, SFR Business Distribution, Hivory, SFR FTTH, SFR Distribution) ont annoncé vouloir déposer auprès de l’administration…