Discrimination à l’embaucheTest de discrimination à l’embauche La preuve de discrimination à l’embauche est difficile à apporter. C’est pourquoi, le Défenseur des droits a publié une fiche pratique intitulée « Le test de discrimination, une méthodologie à respecter », à destination des personnes qui ont le sentiment d’avoir fait l’objet d’un refus discriminatoire et qui…
Nouveau protocole de déconfinement !La bonne protection des travailleuses et travailleurs est incontournable ! La reprise et la relance de l’activité est essentielle et elle doit nécessairement se faire dans le respect de la protection de la santé des personnels. Pour cela, le ministère du Travail a publié un protocole national de déconfinement pour aider…
Qualité de Vie au TravailLe guide de la parentalité A l’occasion de la semaine de la QVT (du 15 au 19 juin 2020), la F3C vous propose un guide de bonnes pratiques pour aider les parents salariés/fonctionnaires en difficulté. Afin d’aider à accompagner au mieux le parent dans les moments difficiles, l’Observatoire de la Qualité…
DiscriminationsLe rapport 2019 du Défenseur des Droits Chaque année le défenseur des droits publie son rapport annuel d’activité, vous le trouverez en annexe (Plus de 151 000 demandes d’interventions ou de conseils, soit une augmentation de plus de 40% des réclamations depuis 2014). En 2019, les discriminations concernent fréquemment le handicap (premier critère de discrimination…
Egalité professionnelle : Violences conjugales et épargne salarialeUn décret qui va dans le bon sens… Un décret paru au Journal officiel du 4 juin 2020 prévoit que les victimes de violences conjugales puissent débloquer par anticipation leur épargne salariale, afin d’avoir rapidement les moyens de s’éloigner de leur agresseur en cas d’urgence et de faire…
L’environnement au coeur de la reprise !“Changer l’entreprise de demain ? Chiche ! » Placer l’environnement au cœur de la reprise économique ? Rénovation énergétique, transports décarbonés, énergies renouvelables… Le plan de relance de l’économie doit accompagner la transition écologique, demandent quatre-vingt-dix dirigeants d’entreprises françaises et internationales, dans une tribune parue dans « Le Monde » à l’initiative de…
Lutte contre toutes les discrimination… La CFDT s’engage !Le réseau CFDT F3C AGIR l’outil des luttes contre les discriminations Un réseau de proximité au service des militants Le réseau CFDT “Groupe discriminations” est l’outil de la CFDT F3C au service des luttes contre toutes les discriminations. Nous vous proposons sur le site de découvrir l’action…
Pour que cessent les discriminations LGBTStop aux discriminations ! Dépliant du défenseur des droits Malgré certaines évolutions positives, de nombreuses personnes LGBTI estiment toujours qu’elles doivent dissimuler qui elles sont vraiment pour éviter la discrimination, la haine ou même la violence. Par le biais des réclamations qu’il reçoit, le Défenseur des droits constate que les…
Plus qu’une journée Mondiale, un combat quotidien pour la CFDT !Chaque jour, des homosexuelles et des homosexuels, des bisexuelles et de bisexuels, des transgenres sont victimes de violences, d’intimidations ou de menaces La lutte contre la discrimination représente un combat d’envergure. La CFDT, profondément attachée aux valeurs de tolérance et de liberté d’expression, soucieuse de…
Plus nombreux, plus forts, la CFDT progresse encore !Toujours plus d’adhérents à la CFDT ! Communiqué de presse CFDT Comme chaque année, pour répondre aux exigences de transparence financière, la CFDT a fait certifier ses comptes et attester son nombre d’adhérents par les commissaires aux comptes. L’année 2019 conforte notre organisation syndicale avec une progression…