La surperformance ne sera plus récompensée !Rien ne sert de courir …. au vu des décisions de l’entreprise c’est ce que peuvent se dire les salariés qui ont dépassé leurs objectifs individuels La CFDT vous informe des récentes évolutions liées au TR. Elle vous livre également un billet d’humeur rédigé suite aux décisions managériales de…
Orange : montants des primes intéressement et participation en trompe l’œilLes attentes étaient fortes vis-à-vis de l’intéressement et de la participation. Les résultats certes bons, laissent un goût d’inachevé. Cependant le niveau des primes est en hausse par rapport à l’an passé Les montants des primes d’intéressement et participation viennent d’être communiqués. Les montants sont…
Orange une négociation salariale 2023 à la peineChez Orange le NAO 2022 avait été famélique. La NAO 2023 ne s’annonce guère plus avantageuse d’après les premières propositions de la direction Dans un contexte inflationniste, la Direction d’Orange a formulé des propositions salariales qui ne sont aujourd’hui pas acceptables pour la CFDT. Des mesures plus favorables…
Projet de filialisation des boutiques chez Orange : La CFDT attend des mesures d’exceptionDes personnels des boutiques se trouvent en mobilité forcée. La CFDT a signé un accord protecteur en la matière en 2010. L’entreprise doit appliquer cet accord. Dans ce contexte de filialisation et donc de mobilité forcée, outre un accompagnement financier conséquent la…
Samedi 11 février un mouvement intersyndical et appel commun à la grève à La PosteAppel unitaire à La Poste à faire grève et manifester le samedi 11 février Ce mouvement intersyndical unitaire appelle les postières et postiers à faire grève et manifester de partout en France pour s’opposer au projet de réforme des retraites et…
Bureaux d’études techniques : la CFDT s’engage en signant l’accord de Branche pour le travail hybrideCet accord rend le télétravail possible aux salariés des TPE qui n’étaient jusqu’alors pas éligibles sans accord au sein même de leur entreprise La CFDT a assumé ses responsabilités en signant un accord qui entre autre permet : le télétravail;…
NAO 2022 chez Orange en-deçà des attentes. La CFDT attend du mieux en 2023La NAO 2022 ne s’est pas avérée satisfaisante et a induit une perte de pouvoir d’achat malgré ce que peut déclarer la direction de l’entreprise La direction se gargarise avec de prétendues mesures favorables sur le pouvoir d’achat pour 2022. Or, il…
La CFDT vient de publier son 1er numéro de la Gazette de la BSCCActualité métiers, projets à venir, tendances …. Retrouvez toutes les informations récentes dans la Gazette BSCC de la CFDT. NGC et Expérimentations; Enquête ROP/RE; Résultats CAP/CCP; Direction Colis; Accord traitement; Retrouvez tous ces sujet et d’autres dans le détail en cliquant ici…
La CFDT signe l’accord santé prévoyance chez ViapostInflation galopante mais hausse des cotisations modérées Santé, prévoyance, incapacité, invalidité, décès. Tous ces items font partie du nouvel accord “santé prévoyance”. Dans un contexte d’inflation galopante, la négociation aura permis de contenir le montant des cotisations tout en garantissant le niveau de prestations. Qui pourra être amélioré…
Face au blocage de la direction de SOLOCAL, l’intersyndicale durcit le mouvementChez SOLOCAL la grève des personnels commerciaux prend de l’ampleur. Après un mouvement amorcé le 16 janvier, le personnel hausse le ton et durcit le mouvement dès le 23 janvier Les revendications défendues par l’intersyndicale : -Révision à la baisse des objectifs; -Proratisation des…