Experts-Comptables et Commissaires aux comptes:La CFDT a pris la décision de signer la revalorisation des minimas salariaux conventionnels de la Branche La CFDT a fait en sorte que les minimas conventionnels de la Branche soient revalorisés. Cette mesure, importante, permet aux acteurs du secteur d’être mieux rémunérés. Mais comment savoir si la rémunération versée correspond…
Activités sociales: la CFDT vous informe sur vos droitsChèque Vacance Connect et “Opération Vacances +“ dès cet été ! Dès à présent, le CV Connect est accessible. C’est une version digitale du chèque vacances. Pour info, il s’agit de quelque chose de différent et plus fluide que le E-Chèque Vacances. Mais aussi l’opération “Vacances +”,…
CHRONOPOST : La CFDT devance tout le monde pour le collège employés/ouvriersLes élections partielles du CSE Chronopost se déroulaient début juin. Le collège ouvriers/employés était concerné. La CFDT termine à la 1ère place ! De superbes résultats et une progression qui permettent d’atteindre les sommets ! C’est le travail quotidien et la présence sur le…
Orange : Mobilité Groupe, la CFDT exige des engagements de la part de la DirectionAppartenir à un Groupe peut être une chance. Des opportunités de mobilité et d’évolution doivent pouvoir se faire. Encore faut-il que cette mobilité soit encadrée et sécurisée. La mobilité, ce n’est pas juste faire ses cartons et changer de bureau. Dans…
La CFDT signe l’accord d’engagements réciproquesUn accord de déprécarisation qui permettra 2400 CDI C’est au travers d’un accord d’engagements réciproques que la CFDT va permettre à 2400 personnes d’obtenir un CDI à la BGPN (Bureaux de Poste). – Chargés de clientèle : 1800 recrutements CDI en externe. Principalement tournés vers les intérimaires actuellement en fonction.…
Experis France : La CFDT ne signe pas la proposition d’accord en matière de RPSLa CFDT réclame l’ouverture de négociations sur l’intéressement La CFDT Experis France a décidé de ne pas signer la proposition d’accord sur les RPS. Le contenu de cet accord n’étant pas assez impliquant pour l’entreprise et trop peu protecteur pour les…
La CFDT défend sa signature pour la Branche des Prestataires de ServicesUn tien vaut mieux que 2 tu l’auras ! La CFDT a signé l’accord salarial pour la Branche Prestataires de Services. La CFDT n’a pas à rougir de sa position. Bien au contraire. Cependant, quelques entités syndicales dénigrent sans fondement l’action de la CFDT.…
Le bras de fer se poursuit avec la Direction de CAPGEMINIMalgré 3 débrayages la Direction reste intransigeante Dans un contexte inflationniste, la CFDT et l’intersyndicale soutiennent les revendications salariales du personnel de CapGemini. Après 3 débrayage, la Direction semble camper sur ses positions malgré de bons résultats économiques. L’action continue ! Pour plus d’informations téléchargez…
Les plus de 50 ans, une population qui compte pour la CFDTSignataire de l’ACTE, la CFDT interpelle la DRH de La Banque Postale au sujet des plus de 50 ans. Avec l’ACTE ce sont 10 engagements forts que la CFDT veut voir mettre en place de façon concrète pour les salariés âgés de plus de…
Orange Cyberdéfense : la CFDT en action au TribunalL’audience a eu lieu le 10 mai 2022 au tribunal judiciaire de Nanterre. La CFDT était présente pour témoigner de l’importance de la situation.Lors de cette audience, l’avocat de la CFDT a exposé ses conclusions pour rétablir les droits des salariés SCE, en réponse aux parties adverses…