La CFDT a signé l’accord de Branche sur les salaires. Déjà 2 ans que les salariés attendaient !La pugnacité de la CFDT a payé : de + 2,5 % à + 4,9 % d’augmentation La FC CFDT assume pleinement sa place de première organisation syndicale de la branche et signe l’accord relatif à l’augmentation des…
Augmentations salariales, cela avance, mais ….cela reste encore insuffisant au regard de l’inflation, la CFDT veut plus Oui les derniers éléments permettent de dire que les négociations avancent dans le bon sens. Néanmoins, dans un contexte d’inflation marquée, les propositions de l’entreprise restent encore timides par rapport aux exigences de la CFDT. Les équipes…
Les salariés du Groupe Orange, en France, bénéficient d’un accord de méthodologie sur l’évaluation et l’adaptation de la charge de travailLa CFDT conseille de profiter de l’Entretien Individuel pour faire le point Cet accord de méthodologie a été signé en juin 2016 par CFDT, CFE-CGC et FO Com. La dernière commission de suivi a eu…
La CFDT appelle tous les salariés à débrayer massivement le mardi 12 avrilDans la droite ligne des actions unitaires quelle a engagées pour lutter contre le PDV, La CFDT appelle l’ensemble des salariés à débrayer le mardi 12 avril pour les salaires. Alors faîtes vous entendre : Le 12 avril, participez aux rassemblements de vos…
NAO, salaires, égalité hommes femmes, la CFDT vous informeUne NAO décevante pour les salariés, un intéressement nettement à la baisse, plan de départs volontaires, la CFDT fait le point En cette période d’inflation, la NAO ne satisfait pas les salariés de SFR. Le montant de l’intéressement 2021, en baisse par rapport à 2020 ne rattrapera…
Taux de féminisation, positionnement salarial, la CFDT vous apporte son éclairageLa CFDT chez Sopra Steria a mis en place de nombreux outils facilement consultables Trouver des infos, consulter ses droits, suivre l’actualité de l’entreprise. C’est possible avec la CFDT. Chez Sopra Steria, la CFDT a mis en place de nombreux outils pour rester informé. Pour…
Reconnaissance et évolution de carrière, les manquements de la direction d’Orange.La CFDT reproche à Orange de ne pas respecter l’accord sur les augmentations de salaire Reconnaissance et évolution de carrière : Pour la CFDT il est incontournable que les droits des salariés soient respectés. Et que la Direction tienne ses engagements lorsqu’elle signe un accord.…
La CFDT demande que l’entreprise soit cohérente dans ses choix politiques quant à la gouvernance de l’entrepriseLe choix majoritaire du conseil d’administration pour la présidence du Groupe interroge Dans un secteur concurrentiel exacerbé et dans un contexte de crises invitant à des transformations majeures, Orange doit relever des défis stratégiques pour rester un opérateur numérique…
Intéressement 2021: 534 € grâce au travail des postiers, et aux signataires de l’accordEt jusqu’à 690 € grâce aux signataires de l’accord épargne salariale Les résultats de l’année 2021 viennent d’être communiqués. Ce sont 197 000 postiers qui sont concernés ! Le montant net de l’intéressement pour un temps plein est de 534,21 €. Et…
La CFDT obtient la neutralisation des absences COVID du 1er janvier au 19 février !À force de ramener sa fraise de partout à ce sujet, la CFDT a obtenu gain de cause. Une injustice de gommée grâce à son action. Depuis des semaines, la CFDT n’a eu de cesse de dénoncer une situation injuste et…