Congé paternité

Egalité Femmes Hommes, les lignes bougentLa CFDT salue l’allongement du congé paternité Revendication historique de la CFDT, l’allongement du congé de paternité porté à 28 jours pour toutes les formes de parentalité est une avancée sociale majeure. Si la CFDT préconise à terme un congé de deux mois, tout comme le rapport des « 1000…

Branche Bureaux d’Etudes, enquête sur les déplacements professionnels

Déplacements professionnels branche BETICEtude de l’ADESATT sur les déplacements professionnels de la branche BETIC Source cfdt F3C De très nombreux salariés de la branche sont appelés à se déplacer dans le cadre de leur activité professionnel. Cette composante de leur activité est mal connue alors qu’elle a un vrai impact en terme de santé, de…

Personnes en situation de handicap durant la crise COVID-19

Situation de handicap et COVID-19, l’enquête AGEFIPH/IFOPCrise COVID-19 et situation de handicap, l’enquête donne ses premières conclusions Consultation auprès des personnes en situation de handicap portant sur leur vécu pendant la crise du Coronavirus. La consultation a été menée auprès d’un échantillon de 3879 personnes en situation de handicap (PSH). Consultation organisée à l’initiative d’AGEFIPH…

Test de discrimination

Discrimination à l’embaucheTest de discrimination à l’embauche La preuve de discrimination à l’embauche est difficile à apporter. C’est pourquoi, le Défenseur des droits a publié une fiche pratique intitulée « Le test de discrimination, une méthodologie à respecter », à destination des personnes qui ont le sentiment d’avoir fait l’objet d’un refus discriminatoire et qui…

Billets congés annuels

Billets congés annuels, un droit pour tous les travailleurs !Un acquis syndical ! Un peu d’histoire (Source Wikipédia) Car les Droits ne naissent pas seuls…   En France, le billet populaire de congés annuels est un billet de train dont la création a été annoncée le 30 juillet 1936 par Léo Lagrange après des négociations serrées avec les compagnies ferroviaires privées .…

Protocole de déconfinement du local CFDT S3C Rhône Loire

Protocole de déconfinement des locaux de la CFDT S3C Rhône LoireEnsemble pour la sécurité sanitaire de tous Soyons solidaires et responsables Nous constatons un relâchement dans l’application des gestes barrière tant au niveau de l’espace public qu’au niveau de notre local syndical. Pour autant, l’épidémie n’est pas terminée et les médias font même état d’une…